연차수당 계산방법 (1년 미만 근무자의 연차수당 지급 여부)
올해 1월 1일 자로 입사하신 분 가운데 8월 말까지 근무하시고 퇴사하신 분이 계셔서 연차수당 지급액이 어떻게 되는지 알아보고자 공부하게 되었습니다. 근로기준법, 노동법이 수시로 변하기 때문에 그때그때 확인해봐야 하겠더라고요. 미사용 한 연차수당에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
연차휴가의 이해
근로자의 권리인 연차휴가 및 연차수당에 대해 알아보고자 합니다.
연차휴가는 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장에 적용되는 법적 제도입니다.
그러므로 근로자에게는 권리이며 회사에서는 의무적으로 제공해야 합니다.
연차휴가는 입사일 기준 1년 단위로 발생합니다.
그러다보니 1년 미만 근로자에게는 발생하지 않는다고 생각하고 간과할 수 있는데요 그렇지 않습니다.
월단위 연차라는 것이 있습니다.
한 달 동안 결근 없이 성실히 근무한 자에게 다음월에 1일의 휴가가 주어집니다.
1월 한달 근무 시 2월에 1개 발생, 2월 한 달 근무 시 3월에 1개 발생합니다.
즉 1년동안 총 최대 11개의 연차휴가가 발생합니다.
미사용 연차수당 계산방법
그렇다면 1년 안된 근로자도 미사용 연차수당에 대해 지급받을 수 있나요?
네 그렇습니다.
요즘은 인터넷이 너무나 잘 되어 있습니다.
제가 굳이 계산법을 적용해서 계산할 필요가 없네요
이렇게 핸드폰으로 검색해 보면 자동계산해 주는 무료 어플이 많아요.
기본급 2,092,900원의 미사용 2일 연차수당은 160,224원입니다.
기관장께서는 8개월 근무하고 휴가 5일 사용하시고 퇴사하면서 연차수당을 달라고? 했지만
2일분의 연차수당이 160만 이상임을 듣고서는 그럴만하네.. 하셨습니다.
당연한 권리이므로 모두들 혜택을 누리시길 바랍니다.
재직 1년 미만 연차 발생 규정
2025년 최저임금 시급 10,030원 인상률 월급 알아보기
매년 최저시급이 궁금해집니다. 2025년 최저임금이 확정되어 정리해 봅니다. 드디어 최저임금 1만 원 시대가 왔네요! 확정된 최저임금의 시급과 월급이 정확히 얼마인지 알아보겠습니다. 일단 202
a.dooboo0216.com
연차 발생 기준은 3가지가 있습니다.
- 근로기준법상 5인 이상 사업장이어야 합니다.
- 1주 근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
- 1년 이상 80% 이상 출근하셔야 합니다.
그러나 1년 미만 재직자들은 아래와 같이 적용하시면 됩니다.
- 1개월 개근시 다음월에 1일의 연차가 발생합니다.
1년 이상 연차 규정
청년도약계좌 가입조건 및 신청기간 안내
청년도약계좌는 청년들의 자산형성에 도움이 되도록 하기 위해 정부가 만든 정책 금융상품이에요! 만 19세에서 34세에 해당되는 청년이라면 정부 지원의 혜택을 누릴 수 있는데요! 가입조건 및
a.dooboo0216.com
1년 미만 근로자의 경우는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하지만
1년 이상 근로자는 15일의 연차가 발생합니다.
그러니까 올해 1년 근무하였으면 다음 연도에 15개가 발생합니다.
그 후부터는 2년마다 1일씩 증가 발생합니다.
그리고 오래 근무하더라도 최대 25일의 연차까지만 보장받을 수 있습니다.
25일도 어디에요!
연차수당 계산법
요즘은 인터넷이 좋아져서 자동계산이 되는데 계산법이 필요한가요?
알고 싶으시다면
통상임금 ÷ 209시간 x 8시간 x 미사용 연차일수
이렇습니다.
